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企业展开新员工入司教学训练行动

2016-6-30 7:57:46  浏览次数 1225

        为了让新员工更快适应岗位工作,更好地在企业发扬,2016623日至24日,企业组合新员工展开了入司教学训练行动。企业领导、职能部门承担人及新员工计30余人参与了行动。

23日下午,经过企业宣扬片及企业PPT概况等先容,新员工们对企业有了进一步的了解,经过新员工们简单的自我先容,较好地展现了新员工们自身特点。徐志峰总经理为大家先容了此刻监理职业现状及企业转型发扬方向,并从思维品德、工作行动、正直为人及增强研习等方面给新员工提议了具体的创议和请求。企业人才骨干库人员魏超作为青年员工代表为新员工们实行了岗前技巧训练和职业规划辅导,人力资源部实行了心理引导及人事准则宣贯,并分发了《员工手册》。24日上午,组合新员工参观了南科院铁心桥试验基地,参观了通航建筑物、土工离心模型等重点试验室。在最后的交流会上,大家就个人职业规划及个人发扬方向等方面与人力资源部实行了咨询与交流。训练期间大家还参观了南京水利科学科研院院史陈列馆,进一步增强了对南科院及企业的了解。

经过此次训练行动,新员工了解了企业相干规章准则、工功课务职责,较好地调整了工作心态;了解了企业企业常识氛围,增强了新员工对监理职业认同感及工作自信心。


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